Formador VESS Nivel Intermedio.
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¿Qué es un formador Mentor Coach VESS de nivel intermedio?
Es un docente que se identifica con los principios y valores del Modelo y desea continuar con su proceso de formación profundizando en su comprensión y encontrando complejidad de la transformación educativa a través del modelo VESS. Evidencia un cambio de paradigmas en su vida. Después de un proceso de formación y evaluación, está autorizado para guiar las formaciones VESS I, VESS II y el coaching correspondiente a cada nivel de formación.
Un Mentor- Coach VESS es una persona que ha tenido un proceso de formación en la construcción de Cultura de Pensamiento VESS y que acompaña a diferentes instituciones en este proceso de cambio de paradigmas, apropiación de nuevas estrategias y prácticas para la consolidación de una transformación cultural.
Así mismo, tiene una mirada holística del desarrollo de los estudiantes, de las metas que propone VESS y de las estrategias que componen el Modelo. Lidera el cambio e inspira a otros a avanzar hacia las metas de transformación institucional. El Coach VESS también es modelo de aprendiz, constantemente se cuestiona y se replantea y por ende, cuestiona lo que ve a su alrededor. Busca siempre el avance de las personas e instituciones a las que acompaña y tiene en cuenta la etapa del proceso que está viviendo.
Características generales del Curso:
Público Objetivo
Profesores y Directivos de Colegios VESS
Día de la semana:
Jueves por la tarde de las 18:00 a las 20:00 horas (son 6 jueves).
Fecha de Inicio:
Jueves 11 de Abril 2024
Fecha de Finalización:
Jueves 16 de Mayo 2024
Modalidad:
Videoconferencia.
Número de horas:
20 (12 síncromas + 8 asíncronas).
Horario de las sesiones síncronas:
De las 18:00 a las 20:00 horas.
Contenidos:
Módulo 1 (11/04): Introducción y repaso Formador Inicial.
Módulo 2 (18/04): Transformación educativa sistemática, sostenible y trascendente. Cultura de Pensamiento VESS
Módulo 3 (25/04): Fuerzas Culturales y Hábitos de Mente.
Módulo 4 (02/05): Estrategias de pensamiento: Mapas conceptuales e Historias del Aprendizaje.
Módulo 5 (09/05): Características y estrategias de un buen Mentor-Coach.
Módulo 6 (16/05): Preguntas y respuestas.