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Programa de Acreditación VESS

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Modelo Educativo VESS: “Vida Equilibrada con Sentido y Sabiduría”.


Programa de Certificación 4 años:


AÑO 1:


Fase Técnica:


  • Objetivos : Movilización y Experimentación
  • Tiempo Estimado: 6 Meses.
  • Acción: Curso de Formación VESS 1 de 3 días de 18 horas. Después del curso se hace un seguimiento mensual por videoconferencia.

Contenidos VESS 1: “El Poder de hacer el Pensamiento Visible”:


  • Cambios y desafíos del siglo XXI
  • La era de la inteligencia.
  • El GPS de la educación, la neurociencia y cerebro-mente y educación.
  • El modelo VESS.
  • PEP, el pensamiento como estrategia pedagógica y su herramientas.
  • Las rutinas de pensamiento y el poder de hacer el pensamiento visible.
  • Acuerdos esenciales .

  • Reunión mensual videoconferencia para acompañamiento y coaching.

Fase Descubrir Objetivos:


  • Objetivos : Cambio de Paradigmas.
  • Tiempo Estimado: 6 Meses.
  • Acción: Mentoring Coaching en el Aula.

Seguimiento en el Aula con un Mentor Coach:


  • Es una etapa que evidencia el trabajo construido, genera equipo y abre de manera más concreta el diálogo entre el ser y el deber ser que se vive en la institución.
  • El coaching presencial VESS I busca asegurar el ritmo en la implementación del Modelo VESS. Este coaching busca observar el progreso frente a los elementos discutidos en la formación VESS I y, por ende, ser un espacio de crecimiento. Los docentes son acompañados en el aula de clase, y luego tienen un espacio de retroalimentación con el Mentor-Coach.

AÑO 2:


Fase Estratégica:


  • Objetivos : Comprender la trascendencia Educativa.
  • Tiempo Estimado: 6 Meses.
  • Acción: Curso de Formación VESS 2 de 3 días de 18 horas. Después del curso se continúa con el seguimiento mensual por videoconferencia.

Contenidos Módulo VESS 2: “Culturas Pensantes Sostenibles”:


  • Los mapas de la comprensión, el aprendizaje y la sabiduría.
  • Otras herramientas VESS; mapas conceptuales, documentación.
  • Hábitos y disposiciones de mente.
  • Culturas de pensamiento.
  • Nuevas rutinas de pensamiento.

  • Reunión mensual videoconferencia para acompañamiento y coaching.

Fase Consolidación:


  • Objetivos : Cultura Institucional.
  • Tiempo Estimado: 6 Meses.
  • Acción: Mentoring Coaching en el Aula.

Seguimiento en el Aula con un Mentor Coach:


  • Esta Etapa busca evidenciar mayor profundidad en la construcción de una Cultura de Pensamiento, el manejo de competencias básicas y el reconocimiento de los beneficios y/o el impacto que tiene en toda la comunidad educativa ser parte de este contexto.

AÑO 3:


Fases Profundización y Fase Holística:


  • Objetivos : Fase V – Encontrar Complejidad. Fase VI- Mirada Integral.
  • Tiempo Estimado: 6 Meses.
  • Acción: Curso de Formación VESS 3 y 4 de 3 días de 18 horas. Después del curso se hace un seguimiento mensual por videoconferencia.

Contenidos Módulo VESS 3: “Mirar Profundo para Pensar Profundo”:


  • El liderazgo VESS
  • Yo como líder y agente de cambio.
  • Supervisión, evaluación y coaching desde el enfoque cognitivo.
  • Herramientas que lideran el cambio.
  • Generando una cultura de crecimiento individual e institucional.
  • Practicando las estrategias, coaching.

Contenidos Módulo VESS 4: “Motivación Intrínseca, Bienestar y Aprendizaje”:


  • Las artes en el aprendizaje VESS.
  • El docente y VESS como un bodegón para la comprensión.
  • La evaluación desde la ética profesional.
  • Arquitectura cognitiva.
  • La construcción de ciudadanía desde los 5 pilares VESS

Seguimiento en el Aula con un Mentor Coach:


  • Esta Etapa continúa trabajando en profundidad con la Cultura de Pensamiento, el manejo de competencias básicas y el reconocimiento de los beneficios y/o el impacto que tiene en toda la comunidad educativa ser parte de este contexto.

AÑO 4:


Fases Sustentabilidad y Autoevaluación:


  • Objetivos : Evaluación Formativa.
  • Tiempo Estimado: 6 Meses.
  • Acción: Curso de Formación VESS 5 de 3 días de 18 horas. Después del curso se hace un seguimiento mensual por videoconferencia.

Contenidos Módulo VESS 5:


  • La inteligencia emocional y el liderazgo.
  • Comience con ¿por qué?
  • Desarrollando equipos apasionados y comprometidos.
  • Comunicación, negociación y solución de conflictos.

Certificación del Centro.


 

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